Έκτακτη συνέντευξη του Αυτοκράτορα Ιουστινιανού
Ταυτότητα δραστηριότητας
Κεφάλαιο 13ο: Ο Ιουστινιανός μεταρρυθμίζει τη διοίκηση και τη νομοθεσία
Διδακτική προσέγγιση: Ατομική εργασία, ομαδικό παιχνίδι Σύνολο ομάδων για όλη την ενότητα: Έξι (6) Λέξεις κλειδιά: Πολλαπλή νοημοσύνη, δημιουργική γραφή, θέατρικό παιχνίδι Απαιτούμενος χρόνος: 1 διδακτική ώρα Προαπαιτούμενα: Τα φύλλα δραστηριότητας |
Πλαίσιο δραστηριότητας - Προοργανωτής
|
Διδακτική προσέγγιση
Ιστοεξερεύνηση (Webquest), διερευνητική μάθηση, ομαδοσυνεργατική, δημιουργική γραφή.
Ιστοεξερεύνηση (Webquest), διερευνητική μάθηση, ομαδοσυνεργατική, δημιουργική γραφή.
Περιγραφή δραστηριότητας
Συνέντευξη Ιουστινιανού
|
Οι μαθητές, εργαζόμενοι στην εταιρια Byzantium culturae societatis, μια εταιρία που δραστηριοποιείται στο θέαμα και την διαφήμιση και, βασιζόμενοι στην συνέντευξη του Ιουστινιανού, που παρουσιάζεται στο διπλανό video, δημιουργούν φυλλάδια (flyers) και πανό υπέρ και κατά του Ιουστινιανού βασισμένοι στα μέτρα που έχει πάρει
|
Πλαίσιο δραστηριότητας
Ο Αυτοκράτορας και οι Δήμοι, σε συνεργασία μετά από την συνέντευξη στην τηλεόραση και, κατανοώντας την αξία των ΜΜΕ, των κοινωνικών δικτύων και των κοινωνικών εκδηλώσεων αποφασίζουν να προχωρήσουν πιο επιθετικά στην προβολή των απόψεών τους σχετικά με την μεταρρύθμιση, προσπαθώντας με διάφορους τρόπους να κινητοποιήσουν όσο περισσότερο κόσμο γίνεται. Έτσι, αναθέτουν στην εταιρία Byzantium Arts & Ads. την μεγαλύτερη διαφημιστική εταιρία της Κων/πολης, κομμάτι του ομίλου Byzantium culturae societatis, την δημιουργία αφίσας για την υποστήριξη των θέσεων τους και την πρόσκληση σε εκδηλώσεις συμπαράσης και διαμαρτυρίας υπέρ και εναντίον του αυτοκράτορα. Ο προϊστάμενός σας, αναθέτει στην ομάδα σας την δημιουργία των σχετικών φυλλαδίων και πανό.
|
Ερωτήματα για την κατανόηση της δραστηριότητας
|
Αξιολόγηση
Η αξιολόγηση της δραστηριότητας γίνεται σε 2 επίπεδα
Η αξιολόγηση της δραστηριότητας γίνεται σε 2 επίπεδα
- Αξιολόγηση της κατάκτησης των διδακτικών στόχων (εκπ/κός)
- Αξιολόγηση των μαθησιακών στόχων (μαθητές)
- Ρουμπρίκα αυτοαξιολόγησης της κάθε ομάδας και του κάθε μέλους για τον τρόπο εργασίας
- Ρουμπρίκα αξιολόγησης της δραστηριότητας
Αρχεία δραστηριότητας
|
|